华东理工大学艺术设计与传媒学院设计学专业2025届硕士毕业生尹俊正，目前签约小米科技有限公司，任职AI产品经理。
以下是他讲述的就业故事：
尽早规划，高效实习
我有3段产品经理实习经历，包括2段“中厂”和1段“大厂”，秋招期间共投递了至少180家公司的网申，跑了5次双选会，参加了20多家公司的70余次面试，经历过无数次的失败和被拒绝，最终收获了包括国央企、互联网和制造业在内的5家公司的录用通知。
根据我的自身经历，建议求职准备如下：需积累至少一份高质量实习，即工作内容或企业具备一定竞争力；尽早投递可转正的暑期实习，同时可同步投递新的高质量日常实习或延续原部门实习以增强竞争力；在暑期实习阶段，重点争取转正机会并同步完善简历；秋招启动后，可能需要边实习边求职，找到自己心仪的岗位。
同时还需注意3点：第一，若未获得暑期实习，则需强化日常实习并做好秋招持久战的准备；第二，正式秋招前需确保至少有两份产品经理相关的高质量实习经历；第三，鉴于当前秋招普遍要求提前实习的趋势，暑期实习仍是更稳妥的求职路径。
目标导向，提升自我
实习是应聘产品经理的必要条件，如果你无法顺利地找到第一段产品经理实习，可以选择产品运营、项目经理、GTM（产品操盘手）、产品经理、数据分析、UI/UX等这些岗位。产品经理基于TOB（面向企业）、TOC（面向消费者）、TOG（面向政府）等维度，有非常多的细分赛道——直播、游戏、短视频、商业化、增长、搜推广、AI、供应链、智能硬件、交互软件、平台系统、能源……
我认为，没有必要为了刷实习而实习，也没有必要去和大家比较谁刷的大厂实习多。在实习过程中，我是以目标为导向的，主要专注于提升既有产品赛道专业技能壁垒，积累项目经历。
基于这两个目标，我在每一段实习开始之前都会创建一个飞书知识库，每周更新行业认知，主要包括团队日常的沟通探讨、岗位的认知更新、工作技能积累和负责项目的疑难点等。这些能够帮助我及时复盘实习中遇到的困难和学习到的新技能，增强职业竞争力。
放平心态，决胜秋招
大部分同学在没有offer的情况下，来到面试的场景中会认为，自己作为求职者，是弱势的那一方，这点是很正常的。但是，这种状态其实会严重限制自己在面试过程中的观点输出和表达，甚至会使自己的神情变得不自信、不自然。
我们要相信自己的面试能力，保持自信的姿态，前期面试成功率会低一些，那就以学习和交流为主要目的，其实围绕着岗位展现自己的求知欲也是一个亮点。就我自己来说，在同程旅行的终面过程中，我在反问环节连续问了面试官半个小时的问题，最终顺利地拿下了这个offer。
当你的面试次数积累到10次左右，基本面对下一次面试之前，你只需要回顾一下复盘的问题，就能做到“开箱即用”了。
此外，面试过程中结构化的表达非常重要，它可以体现出你是一个专业能力不错、条理清晰、逻辑性强的人。我的做法是把每一个项目写一个稿子，这是一个看起来很笨但非常有用的方式，它可以使你的表达详略得当、条理清晰，也会营造出一种非常有逻辑的感觉。
最后想说的是，我们之中的大多数人会从10月份开始感到内耗、失落、无助，甚至失眠，但是千万相信这和你的能力真的没有必然关系。请保持心态平和、目光清明，秋招结束了有补录，补录完了还有春招，机会一直都会有的。
来源:新民晚报 作者：张炯强